
Per a la cap de files de CiU d'Olesa, i diputada al parlament, aquest nou curs polític la prioritat que s'hauria de marcar l'Equip de Govern és el de resoldre els problemes dels ciutadans d'Olesa. Per exemple, creu Jou, ha d'incidir més en el conflicte que viu el mercat municipal, que fa temps que dura. Segons la regidora, l'anterior govern tripartit, del qual va formar part CiU, ja va lligar un acord parcial entre les dues associacions de paradistes, i va deixar també pràcticament enllestit el nou reglament intern, que encara està pendent que s'aprovi.
Sobre el conflicte del mercat, la regidora convergent ha assegurat que el seu partit en cap moment ha volgut ni vol utilitzar políticament aquest tema. Ha confirmat que els grups de l'oposició s'han reunit amb les dues associacions de paradistes, sobretot, ha remarcat, per conèixer totes les postures i intentar aclarir si l'Equip de Govern ha actuat correctament en tot aquest assumpte. I en aquest darrer cas, per a Jou, el Bloc Olesà no ho ha fet bé en l'afer del mercat municipal.
D'altra banda, pel que fa a les ordenances municipals i el pressupost per al 2014, Mercè Jou ha assegurat que a hores d'ara no tenen cap constància de la feina que hagi pogut fer l'Equip de Govern. Si bé és cert que des del gener es van produir diferents reunions entre govern i oposició per consensuar qüestions referents a les ordenances fiscals, des del mes de maig, ha remarcat, no s'ha produït cap reunió més.
Sobre la relació que mantenen CiU i Bloc Olesà, Mercè Jou ha dit que és “escassa”, i que el seu grup té molt clar que l'Equip de Govern no està còmode amb ells. De tota manera, hi ha afegit la regidora, CiU no té cap voluntat “d'estar a la grenya” amb l'Equip de Govern, tot i que sí demanen estar prou informats dels assumptes municipals.
Escolteu l'entrevista realitzada a Olesa Ràdio a Mercè Jou al següent enllaç al Podcast de l'emissora. http://olesaradio.ivoox.com
Font: Departament de Comunicació de l'Ajuntament d'Olesa de Montserrat
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada